Quem somos
O GESTRIO (Sindicato dos Gestores Públicos do Estado do Rio de Janeiro) é a entidade que representa as carreiras criadas pela Lei Estadual 5355/08 e pela Lei Complementar Estadual 132/09 no âmbito do Estado do Rio de Janeiro.
As carreiras representadas são:
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Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental
Secretaria de Planejamento e Gestão (SEPLAG)
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Analista de Planejamento e Orçamento
Secretaria de Planejamento e Gestão (SEPLAG)
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Analista de Finanças Públicas
Secretaria de Fazenda (SEFAZ)
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Especialista em Previdência Social
Rioprevidência
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Especialista em Gestão da Saúde
Secretaria de Estado de Saúde (SES)
O GestRio representa carreiras estratégicas para o funcionamento do Estado do Rio de Janeiro. A evolução do número de servidores ao longo dos anos evidencia a relevância dessas funções para a formulação, implementação e avaliação de políticas públicas.
Os dados a seguir apresentam a trajetória de crescimento e a composição atual dessas carreiras, reforçando seu papel técnico e institucional na construção de uma administração pública mais eficiente, qualificada e orientada a resultados.
► A distribuição atual dos filiados evidencia a diversidade e a complementaridade das carreiras representadas pelo GestRio, refletindo a atuação integrada nas diferentes áreas da gestão pública estadual.
A evolução do número de servidores ativos por carreira demonstra a consolidação das áreas de planejamento, finanças, políticas públicas, previdência e saúde ao longo dos últimos anos.
Observa-se um processo de expansão seguido de estabilização, refletindo a estruturação dessas carreiras e a crescente necessidade de qualificação técnica na administração pública estadual.
► A análise do total de servidores ao longo do tempo permite compreender a dinâmica de crescimento e recomposição das carreiras representadas pelo GestRio.
Os dados evidenciam movimentos de expansão e ajustes, associados a decisões institucionais e ao contexto fiscal do Estado, mantendo, ainda assim, o papel central dessas carreiras na sustentação das funções estratégicas da gestão pública.
Esses dados reforçam o compromisso do GestRio com a valorização das carreiras públicas e com o fortalecimento de uma administração baseada em evidências, planejamento e responsabilidade fiscal.
Ao representar essas categorias, o sindicato contribui diretamente para a construção de um serviço público mais qualificado, eficiente e alinhado às necessidades da sociedade.
Criado em 2011 como Associação, o GestRio teve sua transformação em Sindicato aprovada pelos seus associados em 2018, que foi formalizada através das modificações realizadas no Estatuto Social da entidade.
O novo Estatuto, que se encontra atualmente vigente, pode ser acessado aqui.
O GestRio
tem como principal atribuição a defesa e a representação legal dos servidores das carreiras mencionadas, atuando de forma estratégica na valorização profissional e no fortalecimento da gestão pública estadual.
Sua atuação se orienta pelos seguintes objetivos:
I. Promover a valorização política e profissional dos cargos que sejam legitimamente representados pelo GestRio junto aos órgãos da Administração Pública, aos demais Poderes e à Sociedade Civil;
II. Defender os interesses da categoria junto aos Poderes Executivo e Legislativo;
III. Representar os filiados, administrativamente e em juízo, individual ou coletivamente, como substituto processual, bem como assessorar cada um na solução de questões relacionadas ao exercício da profissão;
IV. Contribuir para o aperfeiçoamento da gestão pública, promovendo, apoiando e divulgando a realização de cursos de aperfeiçoamento para os membros dos cargos mencionados, bem como de debates, trabalhos técnicos, congressos, seminários e fóruns de discussão, relacionados a planejamento e administração financeira e orçamentária, finanças públicas, gestão governamental, formulação, implementação e avaliação de políticas públicas, inclusive por meio de parcerias com o Estado e com instituições acadêmicas e de pesquisa;
V. Contribuir para a profissionalização da gestão pública estadual, inclusive defendendo a promoção regular de concursos públicos, a qualidade dos cursos de formação e o desenvolvimento adequado das carreiras de gestão; e
VI. Congregar e incentivar atividades que defendam e promovam os avanços dos direitos sociais, os direitos humanos, a universalidade da saúde, a gestão pública transparente e democrática, assim como promover intercâmbio e ações conjuntas com outras organizações de trabalhadores, especialmente as representativas do funcionalismo público, na defesa desses princípios e da melhoria da qualidade de vida, salários e trabalho.
Fortalecer o GestRio é fortalecer a capacidade do Estado de planejar, gerir e entregar melhores políticas públicas à sociedade.