Concurso da SEPLAG-RJ avança e prevê novas vagas para carreiras estratégicas da gestão pública

A realização de um novo concurso para a Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro (SEPLAG-RJ) começa a ganhar forma. A publicação do Termo de Referência indica que o processo está avançando e traz informações importantes sobre a estrutura do certame, etapa fundamental para a contratação da banca organizadora.

O documento prevê a oferta de 60 vagas para duas das principais carreiras da gestão pública estadual:30 para Analista de Planejamento e Orçamento (APO) e outras 30 para Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), ambas divididas em 2 áreas.

Um concurso necessário

O documento também evidencia um cenário que já vem sendo acompanhado: a necessidade urgente de recomposição do quadro de servidores. O último concurso para esses cargos foi realizado em 2013, e, desde então, houve uma grande evasão, com redução significativa do efetivo.

Esse contexto tem ampliado a demanda por profissionais qualificados, especialmente diante da crescente complexidade da gestão pública e da ampliação das atribuições da própria SEPLAG.

Como deve ser o concurso

De acordo com o Termo de Referência, o processo seletivo deverá contar com etapas já consolidadas em concursos de alto nível:

• provas objetivas (conhecimentos gerais e específicos)

• prova discursiva

• avaliação de títulos

As provas estão previstas para ocorrer em um único dia, na cidade do Rio de Janeiro, com aplicação nos períodos da manhã e da tarde, exigindo alto nível de preparo dos candidatos.

Áreas e atuação

As vagas estarão distribuídas entre áreas fundamentais para o funcionamento do Estado, como:

• Governança e Gestão Governamental (EPPGG)

• Políticas Públicas (EPPGG)

• Planejamento e Orçamento (APO)

• Tecnologia da Informação (APO)

Essas áreas refletem a diversidade e a complexidade das funções desempenhadas pelas carreiras, que atuam de forma transversal em diferentes órgãos e políticas governamentais.

Remuneração e atratividade

Outro ponto de destaque é a remuneração. De acordo com o documento, a remuneração inicial pode chegar a cerca de R$ 12,8 mil, considerando vencimento base, gratificações e adicionais por qualificação .

O nível de exigência e a relevância das atribuições tornam essas carreiras altamente estratégicas para o Estado.

A importância dessas carreiras

A realização de um novo concurso representa não apenas a recomposição de quadros, mas também o fortalecimento da capacidade do Estado de planejar, executar e avaliar políticas públicas com eficiência.

As carreiras representadas pelo GestRio são essenciais para garantir uma gestão pública qualificada, técnica e orientada a resultados.

Acesse o documento completo O Termo de Referência com mais detalhes pode ser consultado clicando aqui.

Acompanhe e participe

O GestRio acompanha de perto os desdobramentos do concurso e segue atuando na valorização das carreiras da gestão pública estadual.

Filie-se ao GestRio e fortaleça sua carreira.