Seplag-RJ passa a ter todo o segundo escalão ocupado por servidores de carreira

Reestruturação da secretaria reforça a valorização dos quadros técnicos e amplia o protagonismo dos concursados na gestão pública estadual

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro (Seplag-RJ) passa por uma reestruturação administrativa que traz uma mudança inédita para a pasta: todos os cargos do segundo escalão passam a ser ocupados por servidores concursados da própria secretaria.

A medida foi oficializada por meio do Decreto nº 50.326/2026, publicado nesta quarta-feira (10), e representa um importante reconhecimento da capacidade técnica dos servidores de carreira que atuam nas áreas de planejamento, orçamento, gestão, tecnologia da informação e gestão de pessoas.

Além da nomeação de servidores efetivos para todos os cargos estratégicos, a reestruturação também promove mudanças na organização interna da secretaria. Entre elas, o retorno da Subsecretaria de Gestão de Pessoas e da Fundação Ceperj à estrutura da Seplag-RJ, bem como a criação de subsecretarias específicas para Planejamento e para Orçamento.

Para o GestRio, o aspecto mais relevante da mudança é a valorização dos quadros permanentes do Estado. A ocupação de funções de liderança por profissionais concursados fortalece a institucionalidade da administração pública, preserva o conhecimento acumulado ao longo dos anos e contribui para a continuidade das políticas públicas.

As carreiras da gestão pública desempenham papel estratégico na formulação, implementação, monitoramento e avaliação de programas governamentais, além de atuarem diretamente na gestão dos recursos públicos e no aprimoramento dos serviços oferecidos à população.

A decisão reforça a importância da qualificação técnica e da experiência profissional na condução das áreas responsáveis pelo planejamento e pela modernização do Estado, consolidando o papel dos servidores de carreira como agentes fundamentais para uma gestão pública mais eficiente, transparente e orientada a resultados.

O GestRio acompanha iniciativas que fortaleçam as carreiras da gestão pública estadual e reafirma a importância da valorização dos servidores concursados para o desenvolvimento de políticas públicas cada vez mais efetivas para a sociedade fluminense.